Из всех предложенных вариантов клиент выбрал название MOST не только как нейм-привязку к локации, но и как успешно совмещающее метафоры «мост между сторонами» + ‘most’ в переводе с английского «самый-самый»
Партнерское рукопожатие, приемка входящих грузов, точка пересечения, армейская дисциплина (форма шеврона) — этот знак заряж самыми выгодными бизнес-метафорами.
Палитра фирменных цветов выдержана в рамках бизнес-отношений, и одновременно транслирует особенную энергию бренда
Логотип разработан таким образом, чтобы даже в самых минимальных размерах он оставался узнаваемым и контрастным:
Айдентика продолжает «заряд» фирменной цветовой палитры бренда:
Бренд обязательно продолжается и в элементах навигации как на подъезде к терминалу, так и внутри:
В митинг-румах присутствие бренда подчеркивается особенным трафаретным видом нанесения логотипа на матовое стекло:
Чтобы повысить ориентированность внутри грузовых складов навигация наносится крупным форматом фирменного цвета прямо на поверхность стен:
Для менеджеров были разработаны фирменные брендовые поло в двух видах фирменных контрастных цветов:
У топ-менеджеров особенные деловые костюмы в фирменных оттенках и стильные минималистичные значки:
Команда компании — это ее главная ценность и гордость. Чтобы каждый сотрудник чувствовал дух бренда, для размещения в интерьерах помещений были разработана мотивационная коммуникация, основанная на ведущих ценностях и достижениях компании:
Для размещения в рабочем пространстве созданы серии плакатов с напоминаниями про важные моменты повседневной деятельности:
Бренд продолжается в деталях:
Разработка названия для бизнес-сектора с такими направляющими как «языковая универсальность» и при этом лаконичность — это всегда приятный челлендж для специалиста! 👍