image

Бренд-платформа Doctor U.

Причина ребрендингу:

Доктор Ю був місцем, куди дитина боїться йти: білі халати, процедури, стрес, сльози. Власники бізнесу пішли на радикальний крок: змінили інтер‘єр з “медичного” на привітний дитячий.

Власники звернулись до мене за вирішенням двох задач:

1.Проявити в зовнішній комунікації внутрішнє тепло та привітність бренда, щоб воно було відчутно ще -до- відвідування.

2. Створити всередині бренда незабутній досвід взаємодії як дітлахам, так і батькам.

Етап 1: аудит бренда
image

У поточного стиля Доктора Ю одним з мінусів був “занадто медичний” фірмовий стиль; він засмучував й самого замовника, бо Доктор Ю всередині закладу робили все, щоб дитина почувалася як в ігровій кімнаті, а не на прийомі у лікаря.

image
Женя Міллер
Бренд-ментор Doctor U
Етап 2: аудит конкурентів
Профильне «розпорошення»
Прагнення клінік-конкурентів охопити якомога більший спектр послуг. Та як наслідок — сумнівна якість кожної
Байдужість до пацієнтів
Непостійність та часта відстуність закріпленого за пацієнтом доктора
Необѓрунтований апсейл
Схилення пацієнта до коштовних процедур часто проводиться без необхідності для пацієнта
Врачебність та зверхність
Педіатрія виглядає як больниця без намагань згладити стрес дитини; лікарі неграмотно взаємодіють із дитиною
«Розмитість» клінік
Відсутність зрозумілого позиціонування по вузькій направленості якісної «первинної ланки»
Висновок:

Взяти сильні сторони бренду — професіоналізм та вміння взаємодіяти з дитиною, оптимізм, дружнє ставлення — та сфокусувати на них бренд.

Кожен конкурент говорить “ми професіонали”.
Кожен конкурент говорить про кращий сервіс та вигідні пропозиції.
Тому я сфокусувався на головному, що відрізняє Доктор Ю від будь-кого з конкурентів…

image
Женя Міллер
Бренд-ментор Doctor U
сюди не ведуть на прийом — сюди йдуть гратися.

І цей інсайт я поклав в основу нового бренду…

image
image

Дитину треба заспокоїти, а батька — переконати. Тому я дав бренду два голоси: «теплий» — грайливий, яскравий, для дитини й для комунікації; і «холодний» — стриманий, чіткий, для серйозних документів, що підтверджують професіоналізм.

Один бренд по-різному говорить з тим, хто боїться, і з тим, хто платить — і обидва йому вірять.

image
Женя Міллер
Бренд-ментор Doctor U

У дескриптора є ще й хитра «партизанська» місія: з‘являтись в пошуковій видачі всім, хто шукає дитячі кімнати, адже вони — теж аудиторія бренду!

image
«Теплий» стиль комунікації:
color photo color photo
Бренд ‘зростає’ разом з його маленькими відвідувачами!

Фірмовий лого-набір Doctor U складається з:
— грудничка дівчинки
— грудничка хлопчика
— підлітка дівчинки
— підлітка хлопчика

Документи на дівчинку-немовля йдуть із логотипом дівчинки-немовляти, картка хлопця-підлітка — з логотипом хлопчинка-підлітка, і при цьому бренд лишається -і- впізнаваним, -і- емпатичним!

image

Найвиразніша версія логотипу — розширена, з фірмовою “атмосферною” аурою яскравих кольорів. Вона використовується там, де доречно демонструвати креативну складову бренду, приваблювати Аудиторію й передавати «між строчок» неповторний вайб Бренду:

image
Женя Міллер
Бренд-ментор Doctor U
Трансформація бренду: від ‘медичності’ — до теплої емпатії:
image
Фірмовий бланк Doctor U — чемпіон батьківських сердець!
image
Як бренду потрапити в серденько?
— втілити в дизайн фірмової папки малюнки маленьких відвідувачів ❤️
image
image
Промо бренда
Щоб розповісти про новий емпатичний заклад, було розроблено интригуюче-оптимістичну промо-кампанію

Для розміщення у доріг розроблено промо-борди, в яких бренд-меседж було передано стисло — спеціально щоб в умовах руху можна було швидко зрозуміти головне:

image
image

Для місць, в яких у людини більше часу щоб ознайомитись з інформацією, було розроблено більш розширені бренд-мемеджі — але й вони “заточені” на те щоб спровокувати на контакт з брендом:

image
image

Бренд-комунікація не залишила без уваги й уніформу команди Доктор Ю:

image
Комунікація на локації бренду

Фасад й оформлення кабінетів також було переосмислено у видповідності із новим фірмовим стилем. Головним героєм оформлення локації став Друже Ведмедик із ключовими цінностями бренду:

image

Всередині педіатрії на маленьких пацієнтів чекають креативні гостинці, нескладно але творчо вбудовані в інтер‘єр:

image
image
«Холодний», експертний стиль комунікації:

Увесь серйозний документообіг має демонструвати професіоналізм Бренду, то ж такі документи зазнали критичного переосмислення. Було спрощено або взагалі відкинуто багато зайвих деталей що ускладнювали ознайомлення з інформацією чи заповнення документів. Тобто, все було скорочено до суті — ось приклад:

image
image
image